{"id":565,"date":"2024-09-26T22:29:19","date_gmt":"2024-09-26T20:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/omdmedald.eu\/?p=565"},"modified":"2024-09-26T23:20:02","modified_gmt":"2024-09-26T21:20:02","slug":"les-personnels-du-lycee-arthur-rimbaud-de-la-courneuve-mobilise-es-contre-le-traitement-injuste-de-leurs-collegues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/omdmedald.eu\/?p=565","title":{"rendered":"Les personnels du Lyc\u00e9e Arthur Rimbaud de la Courneuve Mobilis\u00e9.es contre le traitement injuste de leurs coll\u00e8gues"},"content":{"rendered":"\n

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COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSE<\/h2>\n\n\n\n

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Lors de la pr\u00e9rentr\u00e9e du 1er septembre, le gestionnaire a annonc\u00e9 en r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re que l\u2019\u00e9quipe des agents est en sous-effectif.<\/p>\n\n\n\n

Cette situation n\u2019a rien de surprenant lorsque l’on sait que plusieurs coll\u00e8gues, en poste jusqu’au 14 juin 2024, ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9es par la R\u00e9gion dans des conditions totalement irr\u00e9guli\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

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Deux agentes avaient, d\u00e8s le 6 mai 2024, consign\u00e9 dans le registre de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail (RSST) des faits av\u00e9r\u00e9s de violences verbales, physiques, de menaces et d’intimidations. \u00c0 ce jour, elles n’ont toujours pas \u00e9t\u00e9 entendues malgr\u00e9 leurs demandes r\u00e9p\u00e9t\u00e9es. La seule r\u00e9ponse du p\u00f4le Talents de la R\u00e9gion a \u00e9t\u00e9 de les d\u00e9placer en juin, puis de les renvoyer en juillet.<\/p>\n\n\n\n

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Leurs coll\u00e8gues contractuelles, qui ont travaill\u00e9 \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2023-2024, ont quant \u00e0 elles appris par simple mail que leur contrat ne serait pas renouvel\u00e9 au 1er septembre. Elles se retrouvent d\u00e9sormais sans emploi, sans ressources, et n\u2019ont jamais eu d\u2019entretien avec le service des ressources humaines de la R\u00e9gion.<\/p>\n\n\n\n

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Cette gestion des situations est purement scandaleuse et inique, semblant r\u00e9pondre \u00e0 la loi du plus fort !<\/p>\n\n\n\n

Ces coll\u00e8gues, qui sont aussi m\u00e8res de famille, sont profond\u00e9ment affect\u00e9es, et leur \u00e9tat de sant\u00e9, tant physique que mental, en est gravement impact\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Le lundi 9 septembre, une d\u00e9l\u00e9gation d\u2019enseignant\u00b7es a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue par les services RH, qui ont tent\u00e9 d’expliquer les raisons du non-renouvellement de contrat de leurs coll\u00e8gues… mais sans la pr\u00e9sence des principales concern\u00e9es ! Les responsables du p\u00f4le Talents, et le charg\u00e9 de l\u2019\u00e9ducation aupr\u00e8s de la Pr\u00e9sidente de R\u00e9gion \u00cele-de-France, ont refus\u00e9 de rencontrer les agentes, n\u2019acceptant de dialoguer qu\u2019avec les enseignant\u00b7es mobilis\u00e9\u00b7es. Ce m\u00e9pris manifeste \u00e0 l\u2019\u00e9gard des agentes de restauration et d\u2019entretien employ\u00e9es par la R\u00e9gion \u00cele-de-France est inacceptable.<\/p>\n\n\n\n

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Face \u00e0 cette situation, le jeudi 26 septembre 2024, les agentes concern\u00e9es se sont de nouveau mises en gr\u00e8ve et ont manifest\u00e9 devant l\u2019H\u00f4tel de R\u00e9gion, lors de la tenue du Conseil R\u00e9gional, pour d\u00e9noncer cette gestion arbitraire, sexiste, m\u00e9prisante, ainsi que la non-prise en compte des signalements de violences verbales et d\u2019intimidation subies par une femme sur son lieu de travail.<\/p>\n\n\n\n

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Comment, en 2024, peut-on encore laisser des agentes, victimes de violences verbales et physiques dans leur cadre professionnel, \u00eatre r\u00e9duites au silence, humili\u00e9es, et finalement sanctionn\u00e9es pour avoir d\u00e9nonc\u00e9 ces faits dans un outil d\u2019alerte officiel ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Le collectif des enseignants-es demande la r\u00e9int\u00e9gration imm\u00e9diate de leurs coll\u00e8gues et le renouvellement de leur contrat.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le collectif a interpell\u00e9 les \u00e9lu\u00b7es en se rendant \u00e0 l\u2019H\u00f4tel de R\u00e9gion \u00cele-de-France ainsi qu\u2019\u00e0 la Mairie de Saint-Ouen, afin de d\u00e9noncer la gestion inhumaine r\u00e9serv\u00e9e aux femmes contractuelles employ\u00e9es par la R\u00e9gion.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Contact presse<\/strong> : lprimbaudpersonnels@gmail.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Ce jeudi 26 septembre 2024 devant le si\u00e8ge du conseil de la R\u00e9gion \u00cele de France : Carine PELEGRIM et 9 autres<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le collectif du lyc\u00e9e Rimbaud et le P\u00f4le \u00c9cologiste demandent \u00e0 la R\u00e9gion \u00cele-de-France de prot\u00e9ger ses agents contractuels, leurs conditions de travail et de limiter des situations pr\u00e9caires.<\/p>\n\n\n\n

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Pr\u00e9carit\u00e9 dans les lyc\u00e9es <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rouages indispensables du service public pour l’accueil des lyc\u00e9en\u00b7nes, les conditions de travail des agent\u00b7es ne sont pas optimales. Nous demandons davantage de moyens pour am\u00e9liorer les conditions de travail et diminuer la pr\u00e9carit\u00e9 des agent\u00b7es.<\/p>\n\n\n\n

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\ud83c\udfebPr\u00e9carit\u00e9 dans les lyc\u00e9es

Rouages indispensables du service public pour l'accueil des lyc\u00e9en\u00b7nes, les conditions de travail des agent\u00b7es ne sont pas optimales.

Nous demandons davantage de moyens pour am\u00e9liorer les conditions de travail et diminuer la pr\u00e9carit\u00e9 des agent\u00b7es. pic.twitter.com\/utanvVkcaS<\/a><\/p>— P\u00f4le \u00c9cologiste IDF (@PoleEcolo_IDF) September 26, 2024<\/a><\/blockquote>