COMMUNIQUÉ DE PRESSE OFFICIEL
Mobilisation pour la défense des conditions de travail et le soutien à nos collègues injustement renvoyés sans raison valable et sérieuse
La Courneuve, le 9 septembre 2024 — Les personnels du lycée Arthur Rimbaud (La Courneuve) entament un mouvement de grève dès 8h00 pour protester contre le renvoi injuste de deux de leurs collègues et pour exiger le recrutement urgent d’agents, condition indispensable au bon fonctionnement de l’établissement. Le personnel enseignant se rendra dans l’après-midi vers 14h00 devant l’Hôtel de la Région Île-de-France à Saint-Ouen-sur-Seine.
Le 4 septembre 2024, lors d’une heure d’information syndicale, le personnel enseignant du lycée Arthur Rimbaud (La Courneuve) s’est prononcée à l’unanimité pour le lancement d’une mobilisation en soutien à deux agentes contractuelles, dont les contrats n’ont pas été renouvelés par la Région Île-de-France au 1er septembre. Ces deux collègues, qui se sont investies pleinement au cours de l’année scolaire 2023-2024, se retrouvent aujourd’hui sans emploi, sans ressources, sans accompagnement et, sans aucune explication de la part de leur employeur.
Des conditions de travail alarmantes et des revendications légitimes ignorées
Les difficultés rencontrées ces deux agentes contractuelles ne sont pas nouvelles. En mai 2024, elles avaient alerté sur des conditions de travail dégradées en consignant leurs observations dans le registre de santé et de sécurité au travail. Malgré leurs signalements, aucune action concrète n’a été entreprise pour améliorer leur situation : aucune visite d’inspection, aucune réponse de la Région Île-de-France, et un silence qui s’est soldé par un déplacement arbitraire dans d’autres établissements avant leur renvoi définitif.
Pour les personnels du lycée Arthur Rimbaud, cette situation est inadmissible. Ils demandent des explications sur ces décisions et réclament la réintégration immédiate de leurs deux collègues. En parallèle, ils soulignent l’urgence de recruter de nouveaux agents afin d’éviter que les conditions de travail ne se détériorent encore plus, notamment pour celles et ceux qui sont restés en poste, souvent en sous-effectif et avec une charge de travail insoutenable.
Appel à la mobilisation générale et soutien aux revendications
En signe de solidarité et pour défendre la dignité des agents, les personnels du lycée appellent à une grève à compter de ce lundi 9 septembre 2024 à partir de 8h. Puis après nous nous rendrons devant l’Hôtel de Région Île-de-France à Saint-Ouen-sur-Seine vers 14h, où une délégation espère être reçue par les responsables du service de gestion des personnels de la Région Île-de-France.
Les revendications des personnels sont claires :
- Réintégration immédiate des deux agentes contractuelles au sein des effectifs de la Région ;
- Recrutement d’agents supplémentaires pour garantir un fonctionnement normal de l’établissement et assurer des conditions de travail décentes pour tous les personnels.
Informations pratiques :
- Début de la grève : Lundi 9 septembre 2024, 8h00, au Lycée Arthur Rimbaud (112 Avenue Jean Jaurès 93120 La Courneuve 93120 La Courneuve)
- Nous nous rendrons : Lundi 9 septembre 2024, vers 14h00, devant l’Hôtel de Région Île-de-France (2 rue Simone Veil, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine)
Contact presse : Email : lprimbaudpersonnels@gmail.com
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Communiqué Officiel
L’Organisation Mondiale de la Défense des Droits et Mémoires des Esclaves Déportés d’Afrique et de leurs Descendants (OMDMEDALD) annonce qu’elle soutient et accompagne les agents contractuels concernés dans l’ensemble de leurs démarches administratives et judiciaires à l’encontre de la Région Île-de-France. Cette procédure vise à engager la responsabilité de la collectivité régionale pour non-assistance à personne en danger, menace sur la personne, et harcèlement moral au travail, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique et du Code de procédure pénal.
L’OMDMEDALD estime que les actions et manquements de la Région constituent des violations graves des droits fondamentaux des agents concernés, notamment en matière de protection de la santé et de sécurité au travail. Le cadre juridique invoqué repose sur les articles du Code général de la fonction publique relatifs à la prévention du harcèlement moral (articles L133-2 à L133-5) ainsi qu’à l’obligation d’assurer un environnement de travail respectueux et sécurisé pour tous les agents.
Dans ce contexte, l’OMDMEDALD a pour mission d’apporter un soutien juridique et moral aux victimes et d’assurer la défense de leurs intérêts face à l’employeur public. L’organisation sollicite la mobilisation de toutes les instances compétentes afin que justice soit rendue.
L’OMDMEDALD se tient à votre disposition pour toute information complémentaire relative à cette affaire et reste disponible pour fournir toute documentation légale ou explication sur la procédure engagée.
Contact Presse : OMDMEDALD – Département juridique
Email : organisation.omdmedals@laposte.net
Téléphone : +33 651 806 903
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Rédaction OMDMEDALD
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